Мы строим траекторию
Школа-ССУЗ/ВУЗ-Предприятие
Привлечение
школьников
Цифровая платформа профориентационной диагностики учащихся 8-11 классов, определяющая их соответствие 217 профессиям, разработанная совместно с Центром тестирования и развития «Гуманитарные Технологии»,
основанном на базе факультета психологии МГУ им М. В. Ломоносова.

Карьера.онлайн
Какие задачи мы решаем
  • 1
    Кадровый потенциал
    Определяем кадровый потенциал регионов
  • 2
    Вовлечение
    Вовлекаем школьников в профориентационные программы предприятий
  • 3
    Целевой отбор
    Отбираем и приглашаем школьников на профильное или целевое обучение
  • 4
    Кадровый резерв
    Формируем школьный кадровый резерв предприятий
  • 5
    Стратегические сессии
    Проводим стратегические сессии с профориентологами школ
  • 6
    Профориентационные уроки
    Разрабатываем профориентационные уроки и внедряем в школах
  • 7
    Карьерные тректории
    Строим траекторию Школа-ССУЗ/ВУЗ - Предприятие
Как мы это делаем

Пилотное внедрение

Совместно с АО "ГАЗПРОМНЕФТЬ-ОМСКИЙ НПЗ"
при поддержке Министерства образования Омской области

Более 3 тыс. школьников
Омской области
Приняли участие в
профориентационной диагностике

Более 300 школьников 8-11 классов

со всех районов Омской области

были отобраны компанией

АО "ГАЗПРОМНЕФТЬ-ОМСКИЙ НПЗ"

на профориентационное сопровождение

Эффекты реализации пилота
  • Охват школьников
    Расширен охват школьников Омской области, общий рост охвата школьников составил более, чем
    в 25 раз
  • Рост участников
    Зафиксирован рост количества участников проектов
  • Результативность
    Рост результативности проектов работодателя за счет привлечения более мотивированных и подготовленных школьников в проекты
  • Уровень подготовки
    Зафиксирован более высокий начальный и конечный уровень подготовки по химии, физике, улучшилась посещаемость и качество исследовательских работ
  • Время поиска
    Сокращено время на поиск и привлечение школьников, потенциально заинтересованных в работодателе, в том числе за счет возможности адресного взаимодействия со школьниками
  • База данных
    Сформирована и накапливается база данных как по результатам цифровой профориентационной диагностики, так и по результатам участия в проектах с необходимым профориентационным профилем
Лучшая практика
ПАО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
В октябре 2023 года, практика
"Энергия выбора. Цифровая профориентационная диагностика",
в основе которой было использовано пилотное внедрение проекта в Омской области, была признана лучшей практикой
ПАО «Газпром нефть» в номинации «Вовлеченность», 2023 г.

(из 120 финалистов ярмарки успешных практик

ПАО «Газпром нефть»)

Сессия для профориентологов школ Омской области
Сессия с профориентологами
Интервью с ведущим специалистом отдела развития персонала АО "Газпромнефть-ОНПЗ"
Кадровый акселератор для школьников
  • 1
    Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности, в рамках Указа Президента РФ о национальных целях развития Российской Федерации.
  • 2
    Увеличение охвата целевой аудитории и сокращение времени на поиск и привлечение школьников, потенциально заинтересованных в работодателе, в том числе за счет возможности адресного взаимодействия со школьниками;
  • 3
    Рост результативности проектов работодателя за счет привлечения более мотивированны подготовленных школьников в Кадровый школьный акселератор
  • 4
    Формирование базы данных школьников с необходимым профориентационным профилем как по результатам цифровой профориентационной диагностики, так и по результатам участия в Кадровом школьном акселераторе

  • 5
    Погружение школьников в корпоративную культуру работодателя
  • 6
    Решение школьниками практических кейсов и защита проектов

  • 7
    Отбор и зачисление лучших финалистов на целевое (профильное) обучение в интересах крупнейших работодателей страны.
Ключевые события
1
Июль 2022 г.
Начало работ по разработке проекта
  • Разработка цифровых моделей профессий
  • Фронтенд и бэкенд
2
Сентябрь 2022 г.
Тестирование платформы
  • Привлечение школьников Санкт-Петербурга
  • Проверка валидности тестов
3
Ноябрь 2022 г.
Пилотное внедрение проекта в Омской области
  • Согласование критериев отбора школьников с АО "ГАЗПРОМНЕФТЬ-ОМСКИЙ НПЗ"
  • Поддержка Министерства образования Омской области
  • Целевой отбор школьников и вовлечение в программы АО "ГАЗПРОМНЕФТЬ-ОМСКИЙ НПЗ"
4
Декабрь 2022 г.
Проект был рассмотрен и одобрен на заседании рабочей группы экспертного совета «Человеческий капитал» Агентства Стратегических Инициатив
5
Март 2023 г.
ТОП - 15 самых технологичных проектов года на Российском Венчурном Форуме, г. Казань
  • Презентация проекта Раису (Главе) Республики Татарстан
  • Зачисление в акселерационную программу Евразийского Центра Инноваций
6
Сентябрь 2023 г.
Презентация проекта на Kazan Digital Week – 2023
  • Участие в деловой программе
  • Обсуждение темы "Высокие технологии" в прямом эфире ток-шоу "Точка опоры", Телеканал "ТНВ", Республика Татарстан
7
Октябрь 2023 г.
Практика "Энергия выбора. Цифровая профориентационная диагностика",
в основе которой было использовано пилотное внедрение проекта в Омской области, была признана лучшей практикой ПАО «Газпром нефть» в номинации «Вовлеченность», 2023 г
8
Ноябрь 2023 г.
Запуск платформы в промышленную эксплуатацию
  • Поддержка региональных Министерств образования
  • Привлечение школьников к прохождению профориентационной диагностики"
9
Декабрь 2023 г.
Проведение сессии с профориентологами школ Омской области и
АО "ГАЗПРОМНЕФТЬ-ОМСКИЙ НПЗ"
  • Организация проведения сессии "От профориентации к производству"
  • Разработка содержания профориентационного урока “Нефтехимическая промышленность и её профессии”
10
Март 2024 г.
Публикация проекта на сайте реализуемых практик АСИ "Смартека"

11
Май 2024 г.
Профдиагностику на платформе прошли более 95 тысяч школьников
12
Август 2024 г.
По итогам сессии «Разработка программы (стратегии) реализации приоритетных проектов развития промышленности Республики Татарстан до 2035 года», проект включен в список приоритетных проектов.
13
Октябрь 2024 г.
Получен статус члена Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты
Нас поддерживают
  • Региональные Министерства образования
  • Региональные Министерства по промышленной политике
  • Региональные Торговые Промышленные Палаты
  • Центры опережающей профессиональной подготовки
Мы в цифрах
Данные по состоянию на 25.05.2024 г.
  • 96 143
    Профдиагностированных школьников в 2023 -24 учебном году
  • 2 076
    Охват по населенным пунктам
  • 4 108
    Охват по образовательным учреждениям
Руководитель проекта
Олесь Балабкин
Сооснователь, Генеральный директор

• Член Общероссийской общественной организация малого и среднего предпринимательства «Новая Формация»

• Член Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты

• Член комитета социальной и кадровой политики Промышленного кластера Республики Татарстан

• Член Ассоциации профориентологов

• Эксперт направления «Эффективный труд и образование» Форума «Сильные идеи для нового времени».

• Заместитель координатора направления «Кадры» Клуба Стратегических Инициатив Санкт-Петербурга.

• Партнер Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии».

• Член консорциума развития университетских технологических объединений

• Член консорциума «Предпринимай»

Директор по работе с корпоративными клиентами
Руководитель отдела по работе с учреждениями общего образования
Роман Воронин
Сергей Тарасов
Предприниматель. Более 30 лет в области управления (e-commerce, оптовая и дистанционная торговля, управление недвижимостью, агропромышленный сектор) в том числе 10 лет в банковском секторе.
Высшее техническое, финансовое и юридическое образование.
Master of Business Administration
Координатор Клуба стратегических инициатив Санкт-Петербурга
Общественный представитель АСИ
Генеральный директор ООО "Агентство государственных связей»
Александр Владимирович
Куракин
Евгений Борисович
Васильев
Будущее нашей страны-
это инвестиции в наших детей!
Олесь Балабкин
Свяжитесь со мной любым удобным для Вас способом
Phone: +7 981 855 72 07
Email: boo@rostdeti.ru